为进一步优化师资队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《濮阳市人力资源和社会保障局关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（濮人社〔2024〕19号）等文件精神，结合学院教学工作需要，经研究，决定面向社会公开引进急需短缺人才。现公告如下：
一、公开引进原则
（一）坚持德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方式进行。
（二）坚持依法依规引进，严格程序，严肃纪律，确保公开引进工作平稳有序进行。
二、岗位和数量
本次公开引进急需短缺人才共20名，具体岗位、人数、条件等详见《濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才岗位信息表》（见附件1）。
三、引进范围和条件
（一）引进范围
符合岗位条件要求的普通高等教育硕士研究生。
（二）报考人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1. 现役军人以及普通高等学校在读的非应届毕业生；
2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5. 机关事业单位工作人员被辞退未满5年的；列入国有企业编制管理的工作人员因违纪违法被辞退或开除的；
6. 报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（四）条件说明
1．年龄。35周岁及以下为1989年1月1日以后出生。“年龄”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”；
2. 国内2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，未在规定时间内取得的取消聘用资格；其他报考者须在报名前取得相应学历学位并具备岗位要求的其他条件，留学回国人员须在报名前取得教育部留学服务中心学历认证。
3. 专业条件参考《研究生招生学科、专业代码册》（2022年版）《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的国（境）外及国内高校自设专业，需提供主要课程、成绩单（加盖学校或教务处、研究生处公章）、学位论文等佐证材料以综合研判是否符合职位要求;
（五）报考者报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在用人单位的岗位时，应主动向人才引进纪检监督部门报告。
四、信息发布
公开引进公告在濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网站（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮阳职业技术学院官网（http://www.pyvtc.cn）、河南大学濮阳工学院网站（https://gxy.pyvtc.edu.cn）发布。后续公告在濮阳职业技术学院官网（http://www.pyvtc.cn）、河南大学濮阳工学院网站（https://gxy.pyvtc.edu.cn）发布。
五、报名与资格审查
实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。报考人员仅限报考一个岗位。资格审查工作由2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组办公室负责。
（一）提交报名申请
报考人员于2025年4月14日9:00至4月18日17:00期间，电脑端登录河南大学濮阳工学院网站（https://gxy.pyvtc.edu.cn），进入“濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。并上传本人照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，照片应为JPG格式，清晰、完整、无变形），上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。
报名前，报考人员应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。
（二）资格初审
2025年4月14日9:00至4月19日10:00，由2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组办公室组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。
（三）查询初审结果
报考人员在资格初审期间登录河南大学濮阳工学院网站报名系统，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的应及时与2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组办公室联系。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间（2025年4月14日9:00至4月18日17:00）可以改报其他岗位。4月18日17:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
相关要求：岗位报名人数与岗位需求人数比例达不到5：1的，采取面试加考核的方式进行；达到和超过5：1的岗位，采取笔试、面试加考核的方式进行。
（四）网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2025年4月14日9:00至4月19日15:00之间登录河南大学濮阳工学院网站报名系统，网上缴纳笔试考务费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费，共计30元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
网上缴费人数为零的岗位，取消岗位计划。取消岗位计划情况在指定网站公布。
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周内将退缴笔试考务费的材料（原件电子扫描件）发送到市人事考试院邮箱：pysrsks02@163.com（注明考试名称、报考岗位信息、姓名、身份证号、联系电话）。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区）农业农村局（原乡村振兴局）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
采取面试加考核的方式进行的岗位，通过原报名网站退还缴纳的笔试考务费。
（五）打印准考证
打印准考证时间在指定网站另行发布。已确认网上缴费成功的报考人员，登录河南大学濮阳工学院网站报名系统，下载打印本人准考证（A4纸）。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，可在工作时间拨打报名技术支持电话（0393-6665582）进行咨询。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
笔试准考证是报考人员资格复审等事项的重要依据，请妥善留存。
六、考试及资格复审
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《教育专业知识》，满分为100分。
2.时间安排
笔试地点及要求以笔试准考证为准。报考人员须持笔试准考证和本人有效身份证明（二代身份证或有效期内二代临时身份证）在规定时间、地点参加笔试。
3.笔试总成绩计算：教育专业知识成绩即为笔试总成绩。
4.成绩查询。笔试成绩可登录报名系统进行查询。本次笔试成绩设置合格线，合格线定为60分；笔试有作弊、缺考或笔试成绩达不到合格线等情况的考生，不得进入下一环节。
（二）资格复审
1．参加笔试的人员，根据笔试总成绩，按照面试人数与岗位需求人数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，笔试末位并列的，一并进入资格复审。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审（只进行一次），顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。
2. 直接进入面试的人员，全部进入资格复审。
3. 资格复审依据引进岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：（1）报名表（见附件2）一式4份；（2）与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4张；（3）本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件1份、复印件3份；（4）各高等教育阶段学历学位证书、学历学位认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）原件1份、复印件3份；国内2025年应届硕士毕业生须提供高等教育学籍在线验证报告、所在学校出具并加盖学校公章的在读证明（包含入学时间、拟毕业时间、所学专业名称等）原件各1份、复印件各3份；（5）机关事业单位在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供现工作单位及其档案管理部门同意报名的证明（经办人签字并加盖公章）原件1份、复印件3份；（6）留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件1份、复印件3份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
4. 资格审查工作贯穿公开引进始终。凡发现报考人员与拟引进岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其引进资格。
5. 未按要求参加资格复审的，按主动放弃处理。
（三）面试
面试由2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组办公室组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指定网站公布。参加面试人员需携带通过资格复审的《报名表》和有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证），经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
1．按照面试人数与岗位需求人数3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，按照最低不低于1:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位需求数量按比例递减直至取消。
2．面试以试讲（微型课）方式进行，成绩满分为100分。面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩。
3．应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。
（四）考试总成绩
进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩末位并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。
直接进入面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩末位并列的，需加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
七、体检与考察
（一）体检
1. 面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选；进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。体检费用由考生自理。
2. 因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，本人提交孕期证明等材料可申请延期体检。延期体检时限需与学院协商一致，逾期不参加体检的，视为放弃体检及后续环节。
3. 对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员确定为考察对象。
4．体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，不再递补。
（二）考察
1．体检合格者进入考察环节，考察工作由濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）按照有关规定组织实施。
2．考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料（包括本人档案）、与考察对象面谈等。
3．因考察对象放弃或考察不合格出现岗位缺额的，不再递补。
八、公示与聘用
（一）公示
濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在指定网站公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，学院提出聘用意见，报组织、人社部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。
（二）聘用
1．实行试用期制度。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
2．聘用人员原则上一年内需取得高校教师资格证，特殊情况可放宽至两年。两年内仍未取得高校教师资格证的，取消聘用资格。
九、其它事项
（一）本次公开引进在2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组领导下进行。
（二）《濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才公告》及相关信息在指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳职业技术学院官网（http://www.pyvtc.cn）、河南大学濮阳工学院网站（https://gxy.pyvtc.edu.cn）为本次公开引进的指定网站。
（三）报考人员要认真阅读引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各人才引进环节产生的后果由报考人员个人承担。
（四）在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个人才引进工作主动邀请纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次公开引进由2025年濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）公开引进工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：
河南大学濮阳工学院综合处：0393—4676087
濮阳职业技术学院人事处：0393-4676538
报名技术支持电话：
濮阳市人事考试院：0393-6665582
监督电话：
濮阳职业技术学院纪委：0393-4676359
附件1：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才岗位信息表.wps
附件2：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才报名表.wps
濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）
2025年3月28日
原标题：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才公告
文章来源：http://pyrs.puyang.gov.cn/?mv=pc_fwzx&a=newsview_7704
